六爻预测世爻发动 （每日一题）之三測找工作、工作

六爻预测事业之三 測找工作、工作調動主要看官爻、世爻,以世爻為主,代表自己,官爻代表工作,世爻發動是自己想調動。若問能否調成,必須是世爻與官爻兩旺,才能調成。若有一方逢空、休囚、入墓、被合,無生剋權,那就主調不成。 問能否找到工作?斷法是: 以世爻为求测者,如找工作目的是为前途、事业、官运、地位、名声者,以官鬼爻为用; 如果找工作就是为了生存,就以生世爻的为用神; 如找工作是为多挣点钱,则是以财爻为用神,财、世两旺可行; 用神和世爻有一方休囚就难以找到工作。 大学毕业找工作。必以官鬼爻为用神,因为他们找工作主要目的是为了前途、事业、名声。 什么时候能找到工作,世爻或用神有病,就按病药原理断应期。 測工作調動,子孫爻持世,或世爻發動,都主自己想調動。 如果其他爻發動沖剋世爻或官鬼爻,這是自己不想動.而被迫調動的。限於某種壓力才被迫調動工作。 看調動後的情況工作好壞,生世爻就好,剋世就不利,如果卦中有動爻剋世,但世爻旺相,這是暫時可以,長遠則不利。 如問看調後怎樣,關鍵看發動之爻是否利於世爻、官爻為主,也包括財爻能否生到官爻。 如調動工作的目的是想工作順利點,生世爻就好。 如找工作是为多挣点钱,就看世爻與財爻。

只要對世爻有好處就行。看世、财两旺,则是以财爻为用神。 世爻不宜空破,世爻空亡心猿意马。 世爻发动去心已决,若值日辰合,原单位留住不意放行。 卦值六冲主变化多,跳槽反吉。 卦值六合主有事牵绊,不易变化。如果反吟、伏吟则枉费心机。 想求得事业的更大的发展,这是则官父爻很重要。如果想在工资上有所体现,则看财爻。 通常子午卯酉官为正,卦中休囚又逢空,断为副职。 测工作:官空无固定工作,或工作没落实下来;已有工作官空,主无官位或权力被架空,或职位空缺。测找工作父空,则单位没落实,或单位不尽人意、徒有虚名等。 工作情况(已经工作的)。时候,卦中的卦宫中代表周围的环境。卦宫生世,自己环境好。卦宫克世,自己的工作环境不好,工作不愉快。 1 取用神:通常以官鬼为工作,为职位。以父母为工作单位,权印,工作证件及手续。以财为收入报酬。以上三者恰好为财生官,官生父的关系。通常宜旺相生合,不宜休囚死绝,不宜被刑冲克害。 另外,可取五爻为单位主管领导;又可以月建为单位最高领导,以日建为顶头上司。 2.世爻为求测者本人,预测时首先看那个六亲持世,不同的六亲持世所反映的信息有所不同。 (1)官鬼持世:如临太岁,月日建或受月日建之生,又无动爻刑冲克害,是有利于工作事业之象,预示事业发达,求谋顺逐。

官鬼持世化出妻财或卦中妻财发动相生,是用钱财谋求工作/职位上的发展,一般来说可以如愿以偿。 官鬼持世化出子孙,或卦中子孙发动,因子孙克官鬼,其工作事业不顺,将遭遇挫折失败;如果财爻也同时发动,是因事业遇到挫折不顺而用钱财去疏通关系,从而使事业顺利无忧。 官鬼持世化出兄弟者,在工作中将遇到口舌是非。临朱雀则信息更强。 官鬼持世,卦中兄弟发动,有人与卦主竞争,兄弟临应者更为明显。若兄弟暗动,是他人在暗中与卦主竞争。兄弟临朱雀者,他人诽谤诋毁卦主;兄临玄武,腾蛇者,他人制造阴谋诡计暗算卦主。 官鬼持世化出父母,或父母在卦中发动,因有关的工作证明或手续问题而使卦主工作上发生变化或调动工作。 (2)父母持世:如临太岁,月日建或受月日建之生,又无动爻刑冲克害,是有利于工作事业之象,预示多得官贵提携,事业可一帆风顺,发达如意。 父母持世化出官鬼,或卦中官鬼发动,事业上可得官贵相助。 父母持世化出妻财,或卦中妻财发动,是工作事业不顺或遭遇挫折之象。若卦中官鬼旺相或发动,则是有人从中疏通帮助,可解其困;若官鬼休囚安静,则事业不吉。 父母持世化出兄弟,或卦中兄弟发动,是有人同卦主竞争,且对方曾多得卦主帮助,也很有竞争能力,对卦主不利。

若官鬼旺相或发动,则是有人出面制住对方,保住卦主。若官鬼休囚安静,则事业不吉。 (3)兄弟持世:在工作事业上多有不利。说明在工作中的对立面多,人际关系不理想,易遭口舌诽谤;另外,也有经济效益差,工作报酬少的含意。 兄弟持世,若世爻旺相,官鬼休囚安静,则卦主工作上无大的发展,也不会有太大的祸患;若官鬼发动,不论世爻旺相休囚,都会有祸患发生。 兄弟持世,若父母发动,则不论官鬼发动与否,都不仅没有祸患,反而还会在工作上有喜兴之事,但收入报酬不会太高。 (4)子孙持世:是不利工作事业之象,因子孙为剥官制鬼之神,通常求测工作遇之为大忌。但不能一概而论,如在司法,金融,财经,文教及卫生等部门任职者,遇子孙持世则无不利,仍可升官提职,有大的发展。 测工作子孙持世,通常卦主无工作或工作不顺,其人傲气,与领导关系不好,或有辞职之意。 (5)妻财持世:因其克父母,而父母代表工作单位,权印,工作手续证件等,故也为不利工作事业之象。 但财持世,如卦中财,官,父皆旺,则主待遇好,有职权,单位大。 妻财持世,如得官鬼在卦中发动,则依靠花钱疏通关系,可保工作顺利,谋望可成。 3.还要了解卦中用神动变和旺衰的各种信息。

总体而言:官鬼宜旺相,不宜休囚,不宜被刑冲克害;官鬼生合世爻为吉,冲克世爻为凶。 官鬼旺相不被冲克,发动生合世爻,且妻财有气不空,卦主名利双收,财官两顺。 官鬼旺相不被冲克,发动生合世爻,但财爻旬空或伏藏或休囚,卦主有权有名,但为官清正,无贪污受贿之劣迹。 父母宜旺相,不宜休囚,不宜被刑冲克害。一般以安静不动为好六爻预测世爻发动,但遇官鬼克世时则以发动为佳。 妻财为官鬼原神,代表收入报酬,不宜休囚,不宜被刑冲克害。但一般不宜发动,因动必克父母,不利工作。惟子孙持世或发动时,妻财宜发动通关救官鬼。 子孙为官鬼之忌神,为不利因素,子孙不宜旺相,更不宜发动,若发动化生或化进,有职者丢职,无职者难求职。 兄弟可生子孙,克妻财,故兄弟宜安静不宜发动,若发动则易有减薪之患,而且还易有口舌是非。 兄弟与子孙同动者,不仅工作事业不顺利,而且收入报酬还要减少。 4.从以上可以看出,通常的预测步骤如下:先看用神,世爻的衰旺,再看用神与世爻的作用关系,另外还要顾及卦中其他动爻与用神,世爻的作用关系;最后看卦名,卦之大象(卦逢六合,六冲,游魂,反吟伏吟等),用神爻位等如何也很有参考意义。 另有一点应注意:卦(包括主卦,变卦)为主象,为内因;月日为外因,决定卦爻目前的衰旺状态;月日发生变化后,卦爻的衰旺也会有所变化。

在不同预测心态时,所取的主用神也不一样,卦主主要想测自己职位前景如何,取官鬼为主用神,兼且看父爻;如想测单位前景如何,取父爻为主要用神,兼看财,官;想测收入前景如何,取妻财为主用神;测与上司领导的关系如何,取用比较灵活,可兼看五爻与世爻,应爻与世爻,官鬼与世爻的相互关系,宜用神生合世爻六爻预测世爻发动,不宜相互冲克。 求职者分类:可以从其最终的目的出发考虑,求职者可以分为这么几种: 1、没有工作找工作。先看世应,应爻为要去之处。应爻生合世爻则吉,刑冲克害则不利。应爻旬空月破对方不实。世应比和求职易成,专业和能力对口。看间爻的喜忌,喜则为利,多为通过间爻的帮助或者关系达到目的,忌则为阻隔。间爻发动力量加强。目的在求财,需要重点看财爻、父母爻。刚进入社会的人,目的在积累经验的,重点看官爻、父爻。不能把握其目的的,多爻参看。 2、有工作想换工作。也就是跳槽的情况。先看世应关系,与第一点一样。应爻旬空月破对方不实,不利于跳槽。世应比和虽跳槽易成,但效益与原来一样。间爻的作用也一样,看间爻的喜忌,喜则为利,多为通过间爻的帮助或者关系达到目的,忌则为阻隔。间爻发动力量加强。 3、兼职或者创业。(创业不在此范围,以后再讨论。

这里只讨论兼职)兼职要看具体通过什么方式,一般重看财爻。财旺则有财可求,至于是自己开公司,还是做直销,或者在更外的公司工作,就事论事。 一、所有的求测者关心的是这么几个问题: 1、能不能进入这个公司或者组织?这次进入公司(组织)的主要问题在什么地方?以及其应期? 应期不在此做单独论。 这是最基本的问题。求职主要看父爻和世爻,参看父、才、官和世爻的关系,父爻针对的是公司情况和合同签订情况,官爻针对职位情况,职业发展情况,领导情况,财爻针对薪资待遇。 求职子爻持世一般都不太好,子爻可旺,却忌子孙发动。子旺指专业能力强,子爻发动一般指求测者不思安定,不会甘心做一份工作。同时参看墓库和兄爻在求职过程中的影响。看库主要是根据是什么库而参考判断公司的业务情况,办公或者工作地点情况,看兄爻主要是竞争者的情况,同事的情况。 工资有多少?其他方面的待遇如何? 断工资多少难度比较大,因为这个跟当地经济发展情况、行业情况、工种、教育程度都有关系。所以要判断工资就要综合判断。很多人都有自己的方法,在这里先提出两种思路,以供大家实验和参考。 财来克世得千金,身旺财旺得千金,财爻持世主财荣”反无财,财爻持世,日克月泄,爻中又有围克世爻,为劫财。

一、首先看财在卦中综合后的旺衰,财与世的关系。 二、基准:有两种方法。一种梅花法,是结合主、互、变卦数而定出基准。 三、注意卦主所从事的实际职业在现实中常识性工资,再以基准加倍或减适量。 四、注意卦主是在发达地区还是在贫穷穷落后地区,以当地实际生活水平而在基准工资的基础上适量增减。这点特别重要。主要是以实际为主。比如可以增加一番,增加两倍或者更多。也可以减半,或者减三分二。至于具体多少,得结合实际水平而取舍,实际断多了就有经验了。 五、根据此人的实际情况,比如当官数目可以适当加点,普通职员也就照此算。或者根据学历,大专本科生照此算,研究生博士生加点。 另外一种方法是:干支法,根据财爻的天干地支的先天数加上所数五行之数水10、火20、木30、金40、土50或者0,比如甲子,甲为九,子为九,水为10,所定基数为28。 #佛易大道